| العنوان باللغة العربية | |
|---|---|
| العنوان باللغة الانكليزية | الانماط القيادية واثرها في الالتزام التنظيمي من خلال تمكين العاملين |
| المؤلف | زيد صادق ماجد محمد الشحماني |
| البريد الالكتروني | zaidmanager82@yahoo.com |
| جهة انتساب المؤلف : | University of Basrah |
| المشاركين: | |
| المستفيدين : | |
| المستخلص : | |
| المستخلص باللغة العربية : | |
| كلمات مفتاحية : | |
| الرابط : |